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Pour accroître la performance de l’entreprise, chaque manager doit mobiliser son équipe.
Il doit savoir adapter son style de management. Cet ouvrage permettra à tout professionnel de maîtriser le style de management le plus adéquat face à des situations données.
Le management situationnel* distingue quatre styles de management. Chacun d’eux est plus ou moins approprié selon les circonstances, notamment selon le degré d'autonomie du collaborateur.
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Il est important de s’entraîner à reconnaître le style le plus adéquat dans des situations concrètes.
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Cet ouvrage vous permettra de déterminer le style de management le plus adéquat face à des situations données.
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