 |
| |
 |
100 fiches pour mieux se connaître et développer ses talents
| FEMININ PSYCHO le 29/05/2006 |
|
Descriptif de l'ouvrage sur une colonne.
|
|
| |
| BIBA le 08/05/2006 |
|
Un bel outil en cent fiches qui vous diront dans quoi vous excellez et comment en tirer le meilleur parti.
|
|
| |
| OUEST FRANCE le 17/04/2006 |
|
"Pensez positif et sachez vous détendre"Marie-Jeanne Marti vient de publier une méthode sans prétention psychologique pour nous aider à nous remettre en question, à trouver nos talents cachés...
|
|
| |
| L'USINE NOUVELLE le 30/03/2006 |
|
"Je teste mes atouts professionnels"Un guide ludique, construit à partir de tests et d'exercices simples (trop parfois) utile même s'il ne remplace pas un bilan de compétences grandeur nature.
|
|
|
| |
 |
Comment réduire vos coûts informatiques
| 01 INFORMATIQUE le 07/04/2006 |
|
Interview de l'auteur.
|
|
| |
| Le Moniteur des Travaux Publics et du bâtiment le 22/04/2005 |
|
Interview de l’auteur
|
|
| |
| CIO le 15/03/2005 |
|
Baisse de coûts : l'approche industrielle
Pour réduire les coûts informatiques, le DSI dispose de multiples leviers d'action, surtout s'il admet que le système d'information fonctionne comme les processus industriels.
|
|
| |
| Le Monde Informatique le 04/02/2005 |
|
L'ouvrage, étayé des points de vue de huit DSI de grands groupes français (Bouygues Construction, Generali, La Poste...), expose les différents leviers d'action possibles, par activités (maîtrise d'oeuvre, production...). Une quinzaine de pages sont notamment consacrées à la professionnalisation des services achats.
|
|
| |
| Décision Achats le 15/01/2005 |
|
L’auteur se veut en rupture avec le discours de certains consultants : "Quel grand cabinet peut prétendre ne pas être intéressé par la mise en œuvre de tel ou tel grand système, ou l'externalisation de tel ou tel processus ? Il y a pourtant de nombreuses autres voies, plus réalistes, plus sûres mais généralement
plus économique".
|
|
| |
| Les Echos le 15/12/2004 |
|
Olivier Brongniart propose aux entreprises quelques alternatives pour réduire leurs coûts informatiques. Pour lui, dans le monde de l'entreprise, l'informatique est encore trop souvent considérée comme un univers à part. Mais il est formel : elle doit devenir un processus industriel comme un autre.
Paru également dans :
- L’Usine Nouvelle – 6 janvier 2005
- Faire Savoir Faire – janvier 2005
- Journal du net.com – 10 décembre 2004
|
|
| |
| 01 Informatique le 01/12/2004 |
|
Argent comptant pour un DSI content
|
|
|
| |
 |
Démarche compétences et pratiques managériales
| LE MONDE INFORMATIQUE le 03/03/2006 |
|
Ouvrage référencé.
|
|
|
| |
 |
Évaluation des entreprises du savoir
| PERSONNEL le 23/01/2006 |
|
Interview de l'auteur.
|
|
| |
| La Tribune le 11/03/2005 |
|
Pour la première fois, l'avantage concurrentiel est conceptualisé... Il ne fait aucun doute que Loubna Loudiyi aura fait avancer par ses recherches leur nécessaire prise de conscience.
|
|
|
| |
 |
Guide pratique de la réduction des coûts
| Le Moniteur le 18/02/2005 |
|
Informatique : gare aux coûts en logiciels
|
|
| |
| L'Usine Nouvelle le 06/02/2005 |
|
Pour interroger sa thèse, Olivier Brongniart a interrogé huit DSI de grandes entreprises françaises. Il passe ensuite en revue toutes les activités liées aux systèmes d'information afin de débusquer les solutions les moins onéreuses. Il y en a sûrement auxquelles vous n'avez pas pensé.
|
|
| |
| Le Monde Informatique le 04/02/2005 |
|
Des coûts sous contrôle
|
|
| |
| Décision Achats le 01/01/2005 |
|
Informatique : la maîtrise des coûts en question
|
|
|
| |
 |
La Santé émotionnelle au travail
| LE PARISIEN EMPLOI le 20/03/2006 |
|
A travers ce livre, l'auteur nous apprend à comprendre ses émotions et surtout à développer sa santé émotionnelle pour stimuler plaisir et santé au travail.
|
|
| |
| Entreprise et carrières le 20/07/2005 |
|
Charles-Henri Amherdt, prenant appui sur les recherches sur le stress, développe le concept de santé émotionnelle complémentaire de la santé physique et mentale des individus. Ses composantes en sont, notamment, la conscience de soi, le contrôle interne, l'estime de soi, la résistance à l'adversité, etc. L'auteur propose à la fois un outil d'évaluation et un moyen de développer l'intelligence émotionnelle corrélée
|
|
| |
| L’Usine Nouvelle le 23/06/2005 |
|
Ce livre montre que la santé physique et mentale ne sont pas les seuls vecteurs de performance. « La santé émotionnelle» compte autant, selon l'auteur. C'est sur ce critère, assure-t-il, qu'on jugera le «salarié idéal de l'entreprise de demain ». Une bonne raison pour «se lâcher» au boulot...
|
|
| |
| La Tribune le 24/03/2005 |
|
L’importance de la gestion des émotions.
« Le flow permet au salarié d'identifier ses émotions positives ou négatives sur son lieu
de travail et de mesurer, à partir de ses compétences techniques et non techniques, le degré de satisfaction qu'il ressent », précise le chercheur canadien
Paru également dans :
- Mémoire de Trame – 21 avril 2005
- Formation Santé Social – Avril 2005
- Ressources Humaines et Management – juin 2005
- Liaison, le journal de la communauté universitaire – mars 2005
- Passion du livre.com – avril 2005
|
|
|
| |
 |
La VAE, quand l’expérience vaut le diplôme
| L'EXPRESS le 27/04/2006 |
|
Ouvrage mentionné.
|
|
| |
| LA PROVENCE le 26/04/2006 |
|
Cet ouvrage explique le fonctionnement pratique de la VAE et détaille l'offre de certification, la procédure, les attentes du jury et les tarifs pratiqués par les organismes valideurs.
|
|
| |
| L'AEF = AGENCE EDUCATION FORMATION le 21/04/2006 |
|
Ouvrage référencé par l'agence de presse.
|
|
| |
| 20 MINUTES le 18/04/2006 |
|
La VAE DecryptéeCet ouvrage permet de comprendre les rouages de dispositif. Sont ainsi abordés la question du financement de la VAE, les différentes étapes de la démarche et les conseils clés pour qu'elle soit couronnée de succès.
|
|
| |
| INNOVATION ET ADMINISTRATION le 15/04/2006 |
|
Véritable outil de sensibilisation et d'information, cet ouvrage explique le fonctionnement pratique de la VAE et détaille l'offre de certification, la procédure, les attentes du jury et les tarifs pratiqués par les organismes valideurs.
|
|
|
| |
 |
Le coaching en interne
| LYON BUSINESS le 31/03/2006 |
|
Son originalité tient aux conseils pratiques donnés aux entreprises pour réussir leur introduction du coaching en interne et le pilotage des différents accompagnements.
|
|
| |
| LA LETTRE DE L'AFPLANE le 20/03/2006 |
|
L'auteur fait part de son expérience dans une grande société nationale et propose sa vision de l'ingénierie du coaching dans de grandes entreprises. Elle laisse transparaître un certain degré d'approche systémique et prospective. Ouvrage très sérieux, bien structuré, pouvant être considéré de référence et qui fait bien le tour des problématiques d'entreprise concernées par le sujet.
|
|
| |
| ENTREPRISE ET CARRIERES le 14/02/2006 |
|
Une leçon de professionnalisme qui relie de développement du coaching à la responsabilité sociale des entreprises et au développement durable.
|
|
|
| |
 |
Le Cœur en danger
| France Info - Chronique Santé le 22/02/2005 |
|
Un livre utile, qui privilégie la prévention sur les maladies cardio-vasculaires
|
|
|
| |
 |
Le relationnel utile
| TRANSFAC le 20/03/2006 |
|
Ouvrage référencé.
|
|
|
| |
 |
Les clés de la performance
| Vente directe magazine le 30/05/2005 |
|
Un ouvrage essentiel surtout pour ceux qui souhaitent devenir chefs de réseaux.
|
|
| |
| Entreprise & Carrières le 15/02/2005 |
|
Un ouvrage qui devrait permettre au manager de potientialiser la ressource humaine
|
|
| |
| Action Commerciale le 01/02/2005 |
|
Le management n'a rien d'une science inaccessible ! C'est ce que démontrent les auteurs de cet ouvrage qui distille techniques et conseils la performance directement applicables par le manager qui souhaite développer la performance de son équipe.
|
|
| |
| L'Usine Nouvelle le 20/01/2005 |
|
Les auteurs rappellent qu'un manager digne de ce nom ne craint pas de valoriser ce et ceux qui méritent de l'être. Ce qu'en France, on peine à appliquer, de peur de perdre son autorité ! Un livre fondé sur les théories de la motivation qui plaira à ceux qui partagent cette maxime : « Si tu dis à quelqu'un qu'il est bon là où il est bon, il devient bon là où il était mauvais. »
Paru également dans :
- Liaisons Sociales – 29 novembre 2004
- La Lettre de la Fnege – décembre 2004
|
|
| |
| Management le 01/01/2005 |
|
Il faut remotiver le salarié français !
|
|
| |
| Référence Appro le 01/01/2005 |
|
L'ouvrage, accessible, n'est pas un livre de recettes. Plutôt une proposition d'approche centrée sur les modes de communication.
|
|
|
| |
 |
Les outils du manager (Nouvelle édition)
| IMPULSER le 15/03/2006 |
|
Descriptif de l'ouvrage.
|
|
| |
| Enjeux Les Echos le 03/08/2005 |
|
L'image de l'entreprise comme terrain d'épanouissement n'est plus valide ; les salariés sont dans une logique donnant/donnant, sans sentimentalisme.
|
|
|
| |
 |
Maîtriser la gestion de son temps En 4 semaines et 85 questions/réponses
| CHEF D'ENTREPRISE MAG le 01/03/2006 |
|
Extrait de l'ouvrage pour le test "Savez-vous maîtriser le temps ?"
|
|
| |
| Vente directe magazine le 20/07/2005 |
|
Voici un ouvrage pour vous. Il regorge de bon sens. En un mois et 85 questions-réponses, il vous apprend le dur exercice de la gestion du temps.
|
|
| |
| Assistante Plus le 01/06/2005 |
|
30 jours chrono... vous trouverez un programme complet en 85 fiches pratiques et exercices pour améliorer la gestion de votre temps en quatre semaines
|
|
| |
| Version Femina le 15/05/2005 |
|
Vous n'arrêtez pas de courir ! Votre bureau déborde de dossiers et le téléphone sans arrêt ? Mode d'emploi pour travailler mieux en restant zen... par Sylvie Lainé
|
|
| |
| Evénements Conventions le 30/03/2005 |
|
Des réponses pratiques et concises à tous ceux qui souffrent d'un des maux les plus répandus de cette société hyperactive, le manque de temps.
Paru également dans :
- L’Usine Nouvelle – février 2005
|
|
|
| |
 |
Optimisez votre investissement salon
| INFORMATIONS FLEURISTES le 15/03/2006 |
|
Ouvrage référencé.
|
|
|
| |
 |
Pratique des mathématiques financières
| LE NOUVEL ENTREPRENEUR le 27/03/2006 |
|
Chérissez votre gestion financière !
L'aspect memento permet de retrouver rapidement en fonction du problème financier les outils de calcul adaptés.
|
|
|
| |
 |
Profession : Acheteur
| Fonction Crédit Magazine le 20/08/2005 |
|
Un ouvrage à lire, à consulter
|
|
| |
| Décision Achats le 15/08/2005 |
|
Un ouvrage très complet dont les lecteurs apprécieront les nombreux tableaux de bord qui pourront leur servir de modèle.
|
|
| |
| Réussir 93 le 08/08/2005 |
|
Pour définir et mettre en œuvre de réelles stratégies d’achats.
|
|
| |
| La Lettre des Achats le 25/07/2005 |
|
Pour réviser ses classiques… et mieux maîtriser les méthodes et les outils d’achat
|
|
| |
| L’Usine Nouvelle le 23/06/2005 |
|
Pour disséquer le métier d’acheteur
|
|
| |
| Le Monde Informatique le 17/06/2005 |
|
Les clés pour négocier avec les fournisseurs
|
|
|
| |
 |
Profession : Coach
| FRANCE INTER le 07/03/2006 |
|
Interview de l'auteur.
|
|
|
| |
 |
Réussir la logistique des activités de services
| LE MONDE INFORMATIQUE le 21/04/2006 |
|
Pour améliorer la logistique des prestations. Descriptif de l'ouvrage.
|
|
| |
| LE JOURNAL DE LA LOGISTIQUE le 30/03/2006 |
|
Article d'une demi-pageUne stratégie logistique en 10 étapes. Descriptif de l'ouvrage.
|
|
| |
| QUALITIQUE le 30/03/2006 |
|
Descriptif de l'ouvrage sur une demi-colonne.
|
|
| |
| CREATION D'ENTREPRISE MAG le 27/03/2006 |
|
Aujourd'hui il est clair que l'amélioration de la performance passe par la réduction des temps morts dans les différents flux opératoires et d'information. Cet ouvrage a pour ambition de donner les principales pistes de progrès.
|
|
| |
| DECISION ACHATS le 20/02/2006 |
|
Ce livre entend donner un certain nombre d'indications sur l'optimisation de la logistique des services.
|
|
|
| |
 |
Solvency II : Du projet de réforme à l’approche par les modèles internes
| Echanges le 01/07/2005 |
|
Rédiger un ouvrage sur la réforme du système de solvabilité des compagnies d’assurance, tiré d’un mémoire universitaire d’actuariat, est un exercice périlleux. L’auteur y parvient toutefois grâce à une présentation efficace, claire et démonstrative.
|
|
| |
| Audit Interne le 01/04/2005 |
|
Le grand prix du concours du meilleur mémoire financier a été décerné le 3 février 2004 à David Fitouchi pour son mémoire intitulé « Solvency II : approche par les modèles internes ». L'ouvrage présenté ici est une version adaptée, un avatar réussi, de ce mémoire. Il traite de la réforme du système de solvabilité des assurances européennes. On l'aura compris : Solvency II est, vis-à-vis de l'assurance, ce qu'est Baie II à l'égard de la banque.
Paru également dans :
- La Tribune de l’Assurance – mai 2005
|
|
