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Adapter son style de management à ses collaborateurs

À chaque manager son style ! Le management dépend non seulement de la personnalité du manager, mais également des situations et des collaborateurs rencontrés.

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9,20 € TTC

9782915647709


Adapter son style de management, c’est d’abord le connaître, puis l’adapter au niveau de maturité ou d’autonomie du collaborateur.


Un comportement peut être efficace face à un collaborateur et mener à l’échec avec un autre. C’est pourquoi tout manager doit savoir adapter son style de management à chacun de ses collaborateurs. Le management situationnel est un outil d'analyse permettant d’adapter son style de management à l’autonomie des collaborateurs.


Cet ouvrage vous permettra de :

  • dĂ©finir le niveau d’autonomie d’un collaborateur ;
  • distinguer les styles de management ;
  • reconnaĂ®tre le(s) style(s) de management dans le(s)quel(s) vous ĂŞtes le plus Ă  l’aise.
  • adapter votre style de management au degrĂ© d’autonomie du collaborateur sur une tâche prĂ©cise ;
  • savoir faire Ă©voluer votre style en fonction des situations.

 

À chaque manager son style ! Le management dépend non seulement de la personnalité du manager, mais également des situations et des collaborateurs rencontrés.

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